Estado de Referencia: Tamaulipas

Quisiera saber si puedo alegar como causa justificada para renuncia voluntaria, el haber sufrido un secuestro y amenazas relacionadas a las actividades de mi empresa, asi como que tuve que irme a vivir a otra ciudad y el traslado a la ciudad del lugar de mi trabajo me resulta incosteable ahora que me piden regresar a trabajar, ya que estuve de vacaciones y estuve trabajando desde mi casa.

Son estas causas, justificacion para solicitar al menos la prima de antiguedad?

El dia de hoy estoy por enviar mi carta de renuncia voluntaria y quisiera tener informacion al respecto.

Gracias.

En repuesta a su consulta, le informo.

No requiere hacer saber el patrón la causa por la cual usted ha decidido renunciar voluntariamente al trabajo, simplemente es suficiente que le haga saber esa intención.

En cuanto a las prestaciones a que tiene derecho, en caso de renunciar voluntariamente, son las de vacaciones, prima vacacional y aguinkaldo, proporcionles al tiempo trabajado y que no le hayan sido pagadas.

Porlo que hace a laprima de antigüedad, los trabajadores que renuncian voluntariamente (infoormen o no al patrón de las causas por las que lo hacen), solamente tienen derecho a su pago cuando tienen una antigüedad mayor a quince años, cuando es menor, no les corresponde esa prestación.