Estado de Referencia: Sonora

Agradeceré cualquier ayuda o información que puedan proporcionarme....

Trabajo desde hace 2 años en la misma empresa, soy promotor de créditos, pero mi trabajo es en campo no en oficina, mi horario es de 8 a 5, con una hora intermedia a escoger por mi, para mi comida, esto de Lunes a viernes, y los sabados de  8 a 2 (ocasionalmente).

Hace algunos meses hubo cambio de gerente, y la persona que actualmente tiene este puesto acostumbra "amenazarnos" por cualquier motivo con levantarnos un acta administrativa, a sabiendas que con 3 actas administrativas puede pedir nuestra baja laboral.

Esta persona no entiende razones, en dos años jamas he tenido ni una sola amonestación, pero el ambiente se ha hecho muy pesado, trabajando con la amenaza de esto.

El trabajo que desempeñamos es laborioso, debemos cuidar los creditos que no haya mora o esto sea lo menor posible, ademas de el tramite administrativo completo para la renovacion de estos mismos, pero ellos no respetan el horario, nos llaman por telefono despues de nuestro horario, quieren que si tenemos que visitar algun cliente que este atrasado lo hagamos despues de nuestro horario normal, cuando hemos tenido que quedarnos llenando documentos o capacitando a los clientes nuevos, no nos pagan horas extras, pero si tenemos la obligacion de entregar dichos documentos a primera hora sin retrazo, ademas de que nos quitan nuestro bono cuando algun cliente no paga...

Nuestro salario es mixto, sueldo base mas bono, pero este ultimo como dije antes nos lo castigan si la mora no es controlada...

Mi pregunta es que podemos hacer para defendernos de estas "amenazas", como se puede invalidar una acta administrativa, ademas ellos no nos dan copia cuando sucede esto...

En estos ultimos meses han corrido a varios compañeros y todos han demandado por despido injustificado

julzy; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Abogado León; Yo siempre é manifestado por este mismo medio que no FIRMEN ningún documento, que vaya en contra de las funciones de su trabajo, y más si viene de GENTE sin escrupulos que se sienten los "todopoderosos" no te preocupes, pero no FIRMES nada, si es que te llegara la ocasión, ahora bien, dices en tu texto que; "nos llaman por teléfono despues de nuestro horario, quieren que si tenemos que visitar algún cliente que esté atrasado lo hagamos despues de nuestro horario normal................Sic"

Es importante que tú y todos tus compañeros GRABEN esas llamadas y mencionen el nombre de quien les llama (bueno? ha eres pito pérez? ejemplo, aclaro) cuando esten ya fuera de servicio para que se pueda acreditar el tiempo extrordianrio que realizan fuera de su horario de trabajo, me explico? Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE ! ! ! !

Quedan dudas? Con gusto por este mismo medio te puedo ayudar.