Sala Laboral



Regresar

   

 
Buscar respuesta No.:

REDUCCION DE SALARIO

  • Consulta : 144
  • Autor : PINTE
  • Publicado : 2010-08-25 10:36 desde la IP: 189.210.46.66
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 589
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • PINTE
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Guanajuato

     

    align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="164" width="900">
    Autor: romgarra_NR    
     
    Fecha de Ingreso:
    align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="98%">
    Estado de Referencia: Guanajuato
    align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="98%">

    En la empresa donde trabajo hace aprox. 3 meses nos descontaron el 20% de nuestro sueldo como medida anticrisis y conservacion del empleo medida que aceptamos por no perderlo .Despues empezaron a despedir a algunos compañeros y nos enteramos que unicamente se les ha liquidado con el sueldo actual y solo un mes de indemnizacion ( no integran los 12 dias de cada año de labor) diciendoles que si quieren demanden ante conciliacion ;claro que la mayoria ha aceptado por no verse perjudicados y tener problemas en posteriores empleos.

    Por supuesto esto nos tiene atemorizados ya que algunos tenemos algunas deudas de nomina en bancos y con lo que nos liquidarian no nos alcanzaria ni para pagarles a ellos .

    Mi pregunta es ¿que aplica hacer si llegara a suceder que nos despidieran y solo nos indemnizaran como lo estan haciendo?

    De antemano agradesco la ayuda.     Muchisimas gracias

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado


Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.