Estado de Referencia: Coahuila

tengo una pqueña miscelanea en la cual trabajaba una señora. un dia yo tenia mucho tabajo y ella me avisa que no podra asistir a tabajar. cuando llega a avisarme me dice que  ya se va y me pregunta que si estoy enojada. yo le contesto lo sig; -vayase a su compromiso y arregle sus problemas (era un sabado) el lunes vemos que sucede. ESO FUE TODO! y ella lo tomo como un despido, (a mi ver no es asi)y hace dias me llego el citatorio de la demanda.

que puedo hacer o como puedo contrademandar. que posibilidades tengo de ganar? porfavor ayudenme!

pd. ella no quiere llegar a ninguna conciliacion pues la demanda fue puesta directamente.

maria onofre; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Abogado Leòn; Si es un CITATORIO, todavía no hay nada que temer, su asunto no es COMPLICADO, pero si quiero que quede CLARO, usted debe de ser DEBIDAMENTE asesorada por un abogado LABORALISTA, NO CONTRATE A: civilistas, penalistas, NI DE NINGUNA otra materia, SÓLO laboralista, y su asunto saldrá rápido, (unos seis meses, aprox.) no tenga temor, DESGRACIADAMENTE así es mla Ley y la Ley es protectora de los derechos del trabajador, sin importar el TAMAÑO de la fuente de trabajo, es necesario, en ocasiones, que esto suceda, para irnos preparando y aprendiendo, quiero decirle que esto le servirá como BUENA EXPERIENCIA. Además no se deje sorprender, que no le cobren HONORARIOS excesivos, si tiene dudas, con gusto por este mismo medio le puedo ayudar, ó en mi oficina virtual se encuentran mis datos. Ok? SALUDOS Y SUERTE ! ! ! ! !