Estado de Referencia: Aguascalientes

Hola a todos, primero muchas gracias a quienes me brinden su asesoría en mi problema. Llegue al foro porque me lo recomendó un amigo, es bueno saber que existen sitios así en México.

Les comento mi caso, fui despedido el día 12 de agosto de 2010 justo ese día cumplía 3 años laborando en la empresa, ya que fui contratado el día 12 de agosto de 2007. Todo a según el Dueño de la empresa o patrón porque ya no estaba satisfaciendo de manera correcta las necesidades para las que fui contratado. Hasta eso una parte, la mía es la siguiente, hace aproximadamente 3 meses me comento un amigo en común del patrón y mío que él le había comentado que la empresa estaba avanzando lento y que tenía varias deudas que se lo estaban comiendo y dentro de su ideario le comento al amigo en común que estaba viendo la manera de despedirme para poder contratar a alguien más y pagarle menos además de ver si se podía ahorrar lo del seguro e infonavit y así el ""alivianarse un poco"" bueno pues de su comentario a días después yo comencé a ver claramente como me trataba de molestar  y tomaba actitudes de presionarme, no me hiso hacer más de lo que me corresponde y que hacia siempre sin falta pero con ojo muy crítico, de pronto todo era criticas es insatisfacción en mi trabajo aun cuando de los clientes no había queja, total, el día 12 de agosto de 2010 tomo la iniciativa me llamo a su oficina y después de una plática me pidió que firmara mi renuncia a lo cual me negué y le dije que si ya no necesitaba mis servicios entonces me despidiera y me liquidara conforme a la ley, el acepto y me dijo que me presentara al día siguiente en lo que el consultaba al contador, el día 13 fui y me ofreció liquidación por despido según el justificado, eso se me hiso muy injusto y tampoco lo acepte, saliendo del lugar fui a la junta y puse mi demanda, me solicitaron llevarle el citatorio pero él no lo acepto, ni siquiera a verlo y me ofreció regresarme el trabajo con un aumento a lo cual me negué de nueva cuenta y le pedí mi liquidación como debe de ser e igual no acepto y se molestó, me dio de insultos y casi me corrió del negocio.

Las cuestiones son las siguientes y de nuevo agradezco mucho su ayuda.

Cuanto es lo que me toca realmente de liquidación si tenía yo un sueldo de $1650 pesos semanales, no me deben sueldos atrasados.

La otra cuestión es que el me registro en el seguro hasta el año de estar trabajado con él (después de mucho rogar) y como es común con un sueldo muy por debajo de lo que en verdad gano, tengo testigos que saben desde cuando laboraba en la empresa, problema, jamás se me dio un recibo de nómina, siempre fue pagado en efectivo en tiempo y forma pero nada más.

Nunca se me pagaron utilidades en todo el tiempo que trabaje, aun cuando se me prometieron al ser contratado.

Que me aconsejan hacer, no veo la forma en la que él pueda comprobar un despido justificado porque no existe tal, pero a mí me faltan comprobantes, incluso el más importante, el contrato, pero testigos tengo aunque no sé si ayuden en esta situación.

Si necesitan más datos se los proporciono de inmediato.

La verdad esta situación me tiene acorralado, no sé qué hacer, mi esposa está embarazada de 6 meses y justo en noviembre yo ya tenía derecho a un crédito para una casa de infonavit.

Seguiré con la demanda pero ¿cómo preceder o prepararme para ella?

Muchísimas gracias por la orientación que me puedan dar.