Estado de Referencia: Chiapas

Agradezco a quien me pueda colaborar.

Soy de Nacionalidad Colombiana, el día viernes 30 de Julio me despiden injustificadamente de la empresa. Mi sueldo total quincenal equivale a 6.025 pesos. (Con descuentos de ISR $732.40 - IMSS $165.45 - FONDO DE AHORRO $325.00) Queda un Neto de 4.802,20.

Cumpli hasta esa fecha 8 meses de Antiguedad. Quiero saber en cuanto a la indemnización cuando me corresponde por antiguedad y por sueldo. Me querían Indemnizar solo con 4.100. Querían que firmara una carta de renuncia. Ellos no lo quieren llamar despido.  NO FIRME NADA NI HE FIRMADO NADA HASTA LA FECHA. hasta no tener claro cuando me corresponde.

Me acusan de haber robado. Ante lo cual no hay pruebas de nada y daña mi moralidad. Adicional justifican el motivo del despido mala comunicación con jefa inmediata. mes y medio anterior había firmado acta administrativa donde me comprometía a mejorar cumplimiento de normas de la empresa. Lo cumplí a cabalidad. ME DESPIDEN SIN JUSTA CAUSA, SIN PRUEBAS NI CONSTANCIAS DE QUE NO HICE MIS LABORES. SOLO PORQUE LE CAIGO MAL A MI JEFA INMEDIATA.

Me interesa saber:

1. Cuanto debo debo reclamar $$$  para clausurar mi etapa con dicha empresa. y que incluye?
2. 4100 es lo q me corresponde.
3. Puedo entablar alguna demanda a la empresa por calumnia y daño de moralidad por culparme de ladrona? En donde se pone la Demanda en caso de poder hacerlo?
4. ME PROHIBIERON LA ENTRADA A LA EMPRESA. NO HE FIRMADO RENUNCIA NI DESPIDO NI NADA. SI PASAN MAS DIAS SIN FIRMAR ESOS DÍAS ME LOS TIENEN QUE PAGAR??
5. En mi caso a donde me debo dirigir?? con quien debo hablar y que debo hacer???

Gracias