Estado de Referencia: Baja California Sur
Buen día a todos, mi nombre es Jeremias, soy L.A.E. y acabo de comenzar a laborar para recursos humanos en una empresa que cuenta con 125 empleados, recientemente recibí un correo de un sindicato del que nadie en la empresa tiene conocimiento de su existencia, únicamente existe un documento de hace 12 años en el que reconocieron una sustitución patronal y la actual empresa reconocía al sindicato quien en su momento tenia 12 plazas, sin embargo nunca se ha realizado retención de cuota sindical a trabajador alguno,no sabemos si algu empleado esta afiliado a dicho sindicato, pero ahora el sindicato exige una aportación mensual con el concepto de "ayuda deportiva"a la empresa retroactiva a 3 años y tienen recibos de que anteriormente se les otorgaba esa ayuda mensualmente, mis dudas son las siguientes: 1.- Tiene obligación la empresa de otorgar mensualmente esa "ayuda deportiva" al sindicato 2.- si ningún trabajador actualmente esta afiliado al sindicato debemos seguir tratando o teniendo relación con el sindicato? 3.- cual seria la consecuencia de no seguir pagando esa "ayuda deportiva" les agradezco mucho sus opiniones.