Estado de Referencia: Querétaro
Buenas tardes, grupo. Me beneficiaria mucho que me pudieran responder algunas dudas que tengo. Me explico, mi padre esta por realizar el tramite de la pensión por cesantia tiene 61 años cumplidos y su salud ya no le permite seguir laborando por lo que decide dar el siguiente paso. La duda esta en: Es aplicable liquidación o finiquito? A que esta obligado el patrón, ya que mi padre se encuentra laborando con ellos ya 42 años su sueldo es de 3200 a la semana (3000 salario- 200 bono despensa) siempre toda su permanencia trabajo tiempo extra por lo que su percepción total era de entre 5mil y 6mil pesos a la semana. No tiene contrato por escrito, y nos interesa saber a cuanto mas o menos estaría recibiendo por deslindarse de la empresa e iniciar su pensión. Me ayudarían mucho si me pueden orientar un poco mas sobre este tema, ya que entiendo es rescisión laboral justificada por parte del trabajador. Sin mas por el momento quedo en espera de sus valiosos comentarios.