Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas tardes, busco abogado que quiera encargarse de mi caso lo más pronto posible. El Lic. Alejandro González Flandes me dio su opinión anteriormente sin embargo no he podido contactarlo. Esta es la situación, hace un par de años sufrí un colapso nervioso mal diagnosticado y por diversas razones tuve que entregar en mi anterior empleo mi diagnóstico médico. Meses después hubo un recorte de personal y fuí despedida, se me entregó lo que correspondía por ley al tratarse de un despido injustificado. Tiempo después tuve un problema personal con uno de los subdirectores de dicha compañía, el cual no tenía nada que ver con un problema laboral puesto que yo ya no laboraba en la empresa. Puesto que estaba desempleada traté de conseguir empleo por más de año y medio, donde no pasaba de los exámenes médicos y las empresas al pedir referencias mías ya no volvían a contactarme. Solicité empleo en mi trabajo anterior al que menciono y no quisieron atenderme. Un conocido averiguó que no me atendían puesto que este subdirector hizo que se enviara un correo electrónico hablando mal de mi y alegando que yo tenía problemas de comportamiento. Indagué con personal de mi antiguo empleo y varios me preguntaron por mi estado actual de salud porque se habían enterado del problema de salud que yo tuve. Esto sólo era de conocimiento del subdirector con el que tuve el problema personal y de recursos humanos de la empresa. Traté de buscarlo en la compañía en numerosas ocasiones para que me explicara lo que había hecho y porque me niegan en recursos humanos una constancia laboral. En cada ocasión me hizo echar por medio de seguridad a la calle y con amenazas de llamar a policía si no me retiraba de las oficinas. Hice esto público con la empresa pero ellos me comentan que no van a hacer nada puesto que se trata de un problema personal. Estoy de acuerdo que es un problema personal, problema que me está impidiendo conseguir empleo porque ilegalmente se divulgó información confidencial de cuando yo estuve laborando en la empresa y se está haciendo abuso de poder para ocultar las cosas. Sólo quiero saber como puedo proceder en esta situación.