Estado de Referencia: Nuevo León
Hola amigos , compañeros de este respetable foro. verán tengo ya casi 16 años trabajando en una empresa bien establecida, se me paga por quincena y cada día 15 de cada mes se me da además un premio de producción que no es mucho pero son mil pesos. que son buenos. la cuestión es que ya van dos meses que no me lo pagan, y dice recursos humanos que tal vez lo quite ya que dicho premio no es obligación darlo ya que no hay un escrito donde especifique que me lo tenga que pagar . según el licenciado anterior a este. si este premio me lo quitan deberían pagarme una liquidación por quitarlo ya que dice es una prestación pero dice este licenciado que no que si lo quita no esta incurriendo en ninguna falta. según un licenciado de la secretaria federal del trabajo, puedo pedir que se me pague ya que siempre se me ha dado. en base al articulo 17 de la ley federal del trabajo, que hace referencia a la costumbre y a la equidad. algún consejo amigos , gracias