Estado de Referencia: Chiapas
Estimado abogado le ruego me apoye, sabe trabaje por 3 años en una empresa, con contrato verbal, en la que se me indico el monto de su salario neto sin impuestos, se me oferto seguridad social, pago de gastos por traslados y seguimiento de asuntos de la empresa (estacionamiento, copias, gasolina, etc), en el mi jefe de pronto tenía cambios de humor muy marcados que lo llevaban a faltarle al respeto a algunos de mis compañeros, quienes en su mayoría se fueron poco a poco de la empresa, fue hasta hace un mes que el mismo comenzó a cambiar conmigo y inicio a ofenderme desvalizando mi trabajo, no me dio nunca seguridad social, señalando que eso era para mediocres y sin expectativas, dejo de cubrirme gastos, bajo el señalamiento de que lo estaba viendo, pero estos no llegaron ya, y sin más ni más luego de decirme que por ser mujer, madre y jefa de familia debía estar "dispuesta a todo", "agradecida de tener un trabajo" y "ganar lo que ganaba", me dijo que mi horario cambiaba y que se incrementaba al menos 4 horas diarias a partir de ese momento y que no estaba a discusión, que si me gustaba y que si no ahí estaba la puerta, lo que hizo de forma grosera, déspota y completamente irrespetuosa, dos días después me encomendó 2 proyectos que se le entregaron y luego de ello, me dijo que quería que le hiciera entrega de todo lo que manejaba y ante ello, hice el listado de expedientes, material y mobiliario y le entregue la lista, la que no quiso firmar y solo recibió y me dijo que no me presentará más, me retire entonces, señalando solamente que estaba pendiente el pago de mis gastos, mi sueldo y mis prestaciones y el me dijo que al día siguiente, me enviaría correo en el que me informaría el monto y la fecha en que debía pasar a cobrar, pero no ocurrió y en esa misma fecha acudí a la procuraduría de la defensa del trabajo de esta ciudad en donde le giraron un citatorio al que acudió uno de mis compañeros de oficina y solamente a enterarse de los hechos, para la segunda cita, acudió una persona más quien me ofreció pagarme una quincena de mi sueldo como gratificación dijo y luego de hablar esta persona con mi jefe le dijo que me daba mes y medio como compensación y que eso era todo, pero que para ello yo fuera a sus oficinas en donde posiblemente el me daría mas si yo se lo pedía, situación a la que no accedí. Hace poco más de un año, una compañera de la oficina dejo de trabajar con nosotros, porque señalo en una entrevista con mi jefe, que este se había querido aprovechar de la misma y el se puso muy nervioso y accedió a pagar a la chica lo que por ley le correspondía. El punto es que no se que hacer, debo demandar el despido injustificado o la rescisión por causas atribuibles al mismo, porque me dicen en la procuraduría que no creen bueno siga esperando el otro citatorio, porque ellos solo convienen al 50%. Por favor, oriénteme y de ser posible dígame que y como puedo hacerlo, por favor, estoy desesperada y me siento muy mal, porque jamás di motivo para que esto pasara, por el contrario siempre fue eficiente en mis labores y mi único detalle fue no estar conforme con los abusos de mi jefe y sus pretensiones personales. Agradeceré sus respuestas por favor.
