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ABANDONO DE TRABAJO CON ANTIGUEDAD DE 14 AñOS

  • Consulta : 3643
  • Autor : brujispunkis
  • Publicado : 2016-03-03 16:36 desde la IP: 201.142.134.79
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 596
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 03 de Marzo de 2016

    brujispunkis
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California
    Que pasa si me han descubierto en un fraude abuzo de confianza, y ya no presento a trabajar, o bien que procede en esos casos.. una vez que la empresa se da cuenta del fraude- por asi llamarlo

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 3563
  • Fecha de respuesta: Miércoles 23 de Marzo de 2016 19:26 2016-03-23 19:26 desde IP: 189.217.68.180

    lic.higareda
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Hola buenas tardes, en atención a tu consulta, y si en efecto se cometió dicho fraude, lo que va a proceder es que tu empresa denuncie dicho fraude ante la autoridad competente, y que te citen a declarar(esto por lo que hace a la vía penal). Ahora bien, por lo que hace a la vía laboral dicho fraude va a ser utilizado como una causal de despido justificado ante la junta de conciliación y arbitraje, y por ende se te va a rescindir tu relación laboral, sin derecho a indemnización, una vez que se acredite el fraude comentado.

  • Autor
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