Sala Laboral



Regresar

   

 
Buscar respuesta No.:

CAMBIO DE EMPRESA SIN INFORMAR AL EMPREADO

  • Consulta : 3614
  • Autor : ZAMY16
  • Publicado : 2016-01-22 09:59 desde la IP: 187.194.172.59
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • ZAMY16
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco
    HOLA. LLEVO TRABAJANDO 6 AÑOS Y LA EMPRESA ME DABA PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY FONDO DE AHORRO, VALES BONOS ETC, EN OCTUBRE LE CONGELARON LAS CUENTAS Y EMPEZARON A PAGAR POR MEDIO DE UN outsourcing, Y EL 30 NOV ME DIERON DE BAJA DE LA IMPRESA INICIAL PERO SIN PREVIO AVISO LA NUEVA EMPRESA ESTA PAGANDO CON EL CONCEPTO DE PENSION DE SUPERVIVENCIA,EL outsourcing ME ACABAN DE ENVIAR APENAS EL NUEVO CONTRATO DICE QUE ALBSORVERA LA ANTIGUIEDAD PERO CON UN SALARIO MUCHO MENOR Y SOLO LAS PRESTACIONES DE LEY, EL CUAL QUIEREN QUE LES FIRME DE INMEDIATO, EL PATRON ME DICE QUE NOS SEGUIRA PAGANDO LO MISMO QUE VENIAMOS RECIBIENDO PERO TODO ESO QUEDARA SOLO DE PALABRA, POR FAVOR AYUDENME EN REALIDAD NO QUISIERA PERDER MI TRABAJO QUISIERA PODER LLEGAR A UN ACUERDO CON EL PATRON PERO TAMPOCO QUIERO QUEDAR DESPROTEGIDA FIRMANDO ESE CONTRATO CON ESAS CONDICIONES

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado


Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.