Estado de Referencia: Distrito Federal

Buen dia. tengo un sobrino tiene 19 años,que trabaja medio tiempo en una agencia de viajes desde hace 3 años no tiene contrato formal y en el tiempo que estuvo laborando no le dieron seguridad social ni ningun tipo de prestaciones, periodos vacacionales en los tres años no tuvo, trabajaba de lunes a sabado. y le pagaban a destiempo, nunca los dias que le tenian que pagar, ademas nunca le dieron ningun comprobante de pago  el dia de hoy le dijeron que dejara sus utencilios de trabajo y que fuera mañana a que le pagaran, lo que el cree lo van a despedir

Mi consulta es en caso que lo despidan injustificadamente, se puede proceder a una demanda laboral ante la secretaria del trabajo y prevision social por despido injustificado o que puede hacer?  y que documentos necesita o como puede comprobar que si trabajo en dicho lugar, y auqe como le comento nunca le dieron contrato ni comprobantes de pago. lo unico que tiene son testigos. por su atencion gracias

quedo a sus ordenes y muchas gracias por su asesoria.

Atte Antonio Yañez

OK. ANTONIO YAÑEZ, LO RECOMENDABLE EN ESOS CASOS, ES QUE EL DIA DE MAÑANA NO FIRME NINGUN DOCUMENTO QUE REFIERA QUE EL DEJA EL TRABAJO O QUE RENUNCIA; DE LO CONTRARIO SOLO LE DARIAN PARTES PROPORCIONALES DE FINIQUITO EN EL MEJOR DE LOS CASOS; LE DARIA UNA CUANTIFICACION PERO FALTAN DATOS; PERO DEBEN DE SER TRES MESE DE INDEMNIZACION Y VACACIONES, PRIMA VACIONAL Y AGUINALDO, CUANDO MENOS; DE NO SER ASÍ SE PUEDE INICIAR LA DEMANDA LABORAL EN LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. SI DESEA UNA ASESORIA MANDEME UN MENSAJE CON SUS NUMEROS Y YO ME COMUNICO CON GUSTO AL 5522549667. SUERTE.