Estado de Referencia: Sinaloa

Disculpen tengo una duda con respecto a mi situacion laboral. La situaacion es la siguente:
Trabajo para una empresa de seguridad privada, la cual le da servicio a un aeropuerto, mi turno es de 12x12 en el horario nocturno de 18:00 a 06:00, y la empresa para que trabajo me esta exigiendo que asista a unos cursos de capacitacion ( de una semana de duracion) cuyo horario es de 14:00 a 18:00, entonces tendria que estar en total 16 horas diarias en el trabajo y sin ningun tipo de compensacion, tambien amenazan con despedirme ya que el aeropuerto exige que tenga el certificado del curso, quisiera saber si pueden despedirme y si en realidad pueden si me tocaria liquidacion completa o seria un despido justificado? tambien me gustaria saber si en dado caso puedo demandar ala empresa porque en mi contrato, se especifica que mi jornada laboral es de 42 horas ala semana y en cambio trabajo 72, de antemano muchas gracias por su ayuda