Estado de Referencia: Tamaulipas

Buenas tardes.

Laboro para una Institucion Federal desde hace mas de 13 años. Hace aproximadamente 40 dias se comenzo una remodelacion en el area de oficinas donde laboro llevando a cabo captura en comafora, esta area tiene multiples deficiencias...por ejemplo no hay una correcta ventilacion ya que el aire acondicionado no funciona apropiadamente y no hay ventanas ni nada que genere ventilacion...no hay una puerta de emergencia...es decir solo hay una unica entrada ...por mencionar algunas. La remodelacion se comenzo sin llevar a cabo una correcta separacion del area de trabajo del personal que la llevo a cabo, solo mal colocaron un plastico y sin que se me moviera de area. Cabe hacer mencion que de antemano padezco asma, situacion conocida de la institucion. La nube de contaminantes que se genero con la remodelacion aunado a la falta de ventilacion me provocaron una crisas de asma por la cual estuve entrando y saliendo del servicio de urgencias y por ultimo hospitalizacion 9 dias. Estando a la fecha con incapacidad. Este evento con mucho trabajo logre que se me calificara como enfermedad laboral, ya que ningun representante de la institucion se hace responsable de todas las deficiencias en la toma de desiciones que ocasionaron un daño grave a mi salud. Mi cuestion es la siguiente..Existe alguna forma de demandar a la institucion por el daño generado a mi persona? Se puede investigar y sansionar al (los) responsables?. Lo anterior porque no considero justo que si soy una persona responsable que tengo los cuidados necesarios por mi enfermedad, tenga que pasar por un problema serio de salud por negligencias de terceros. Si alguien pudiera auxiliarme lo agradezco de antemano.