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TIEMPO EXTRA Y DESCANSOS OBLIGATORIOS Y DíAS FESTIVOS

  • Consulta : 3296
  • Autor : wisplash
  • Publicado : 2012-11-21 22:05 desde la IP: 201.116.140.246
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 590
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  • wisplash
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Buen Día, tengo la sig. duda.

    tengo 2 meses trabajando para una empresa la cual tienen una manera muy rara de Trabajar, las jornadas laborales son de 70 horas a la semana y a veces hasta los domingos y días festivos tenemos que ir a trabajar, me tiene en turnos rotativos de 12 horas de lunes a sabados, cuando un compañero falta en un día festivo te rebajan un día, como es posible esto que hacen, ya hemos hablado pero lo unico que nos sacan es que como somos empleados pues no se paga el tiempo extra pero la verdad la paga no es mucha y estoy pensando en renunciar y meter una demanda pero tengo duda si esta me afecta al buscar otro trabajo ???

    no queda otro remedio ya que no se puede dialogar y ellos te dicen es esto si quieres, la demás compañero se aguantan por la necesidad pero yo no estoy dispuesto a dejar que me exploten de esa manera ya que en mi contrato que firme no menciona nada de eso. 

     

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