Estado de Referencia: Hidalgo

Hola bunas noches

Necesito de su gran ayuda, ya que actualmente trabajo para una empresa en la cual no tengo seguro social, y demas prestaciones que por ley me corresponden, ahora el problema se agravo, ya que mi sueldo me lo han reducido considerablemente de $2000 a $850 quincenales, supuestamente en el transcurso de la semana arreglaremos el asunto, que me recomiendan hacer??? ya que me comentan que si voy a la junta de conciliacion y arbitraje para la empresa sera muy perjudicial por que no me dieron de alta en Seguro social, pero no se si sea sierto ya que he buscado en la LFT y no aparece sobre alguna sancion para la empresa por esta situacion.

De antemano muchas gracias por su explicacion y ayuda 

ok. realmente su situación es crítica, legalmente se encuentra en una rescisión de la relación de trabajo por causas imables al patron; el hecho de haberle bajado el salario es un causal que le permite pedir las indemnizaciones correspondientes y para ello cuenta con treinta días; la ley propiamente no señala las consecuencias de no inscribir a los trabajadores en el seguro, pero la ley del seguro social si, la cual va de la mano con la ley federal del trabajo.; si requiere una asesoria mandeme un mensaje al 5522549667, y con gusto le brindo una asesoria. suerte

Muchas gracias por su atencion, en verdad me sirve de mucho la informacin que me ha proporcionado , me encataria la asesoria, desafortunadamente mi situacion economica que ahorita estoy atravesando me lo impide, pero de antemano le agradesco su atencio y le envio un cordial Saludo.