Estado de Referencia: Sonora
La empresa donde trabajo quiere dar por terminado el contrato con todos sus empleados, liquidarnos con el 45% de lo que nos toca y el otro 55% arrastrarlo a otro nuevo contrato (con un sueldo mucho menos por cierto). Ellos alegan que es porque si nos liquidan con el 100% de lo que nos toca la ley les impide volver a contratarnos.
Nos dan 3 opciones:
1.- Aceptas todos los terminos y te dan tu 45% y firmas tu nuevo contrato.
2.- Pides un mes para pensarla.
3.- No aceptas los terminos y te liquidan dandote tu 100% pero te quedas sin chamba.
Esto es cierto o solo quieren marearnso con su rollo e intimidarnos?
Saludos!