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CONTRATOS A PRUEBA

  • Consulta : 3227
  • Autor : KARLA 253
  • Publicado : 2012-10-28 17:02 desde la IP: 187.177.187.172
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Domingo 28 de Octubre de 2012

    KARLA 253
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Nuevo León

    Tengo entendido que los contratos a prueba no son validos en México (empleados administrativos), Se contrata al personal con su alta en el IMSS a partir del primer día laboral. pero si en el primer mes de trabajo, el empleado no da resultados y su capacidad dista mucho de lo que se esperaba...

    Como procede su indemnización? debo pagar los 3 meses que marca la Ley?

    Que tipo de contrato es procedente para poder poner a prueba al empleado adminsitrativo?

    Gracias de antemano,

     

  • Autor
    Consulta

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