Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola que tal; buen día..... Haber si alguien puede aclarame por favor la siguiente duda.......

Es correcto laboral y legalmente que en los recibos de nómina que dan en la empresa donde laboro se muestre la siguiente leyenda:

" Recibí de la empresa mecnionada; la cantidad que arriba se señala, con la cual se cubre y liquida hasta la presente fecha toda prestación que tuviere derecho de recibir por cualquier concepto. Inclusive salarios ordinarios o extraordinarios, horas extras, descansos, etc., por  lo que otorgo a dicha empresa, el más amplio finiquito de obligaciones que en derecho proceda, habiéndose hecho tanto los descuentos de ley como los de caracter privado. Asimismo, hago constar bajo protesta de decir verdad, que sólamente laboré la jornad aordinaria de trabajo que tengo contratada con la empresa y que el único tiempo extraordinario en que presté msi servicios aparece en este recibo "

Lo pregunto porque esto me suena, como a cuando se firma un finiquito por renuncia voluntaria.

Espero que puedan ayudarme a aclararlo, por favor y gracias de antemano por su atención.

SalU2 !!!

ok. mira el patron de alguna manera tiene que cubrirse de alguna manera, pero esas leyendas no quieren decir que sea así; es decir que si en el recibo viene sueldo, premio x; bono x, ayuda x, y sus respectivas cantidades es lo unico que ampara el recibo; es lo unico que puede comprobar el patron que te pago; los derechos laborales son irrenunciables, y el sueldo es uno de ellos. lo que te recomiendo es que verifiques que conceptos vienen en tu recibo y que sea lo que se te page. en mi oficina virtual entontraras mis numeros, mandame un mensaje y con gusto te llamo para alguna asesoria o dudas que tengas.

OK. Muchas gracias por la aclaración; revisaré todos mis recibos y en caso necesario, me pondré en contacto con Ud.

SalU2 !!!