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DESPEDIDO ALOS 4 DIAS DE COMENZAR A LABORAR

  • Consulta : 3137
  • Autor : stevepadilla09
  • Publicado : 2012-10-02 13:36 desde la IP: 187.140.73.34
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 594
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  • Autor
    Consulta

  • stevepadilla09
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco

    que tal buenas tardes,el motivo de mi consulta es la siguiente

    el dia 28 de sep..2012 me llaman de x empresa para indicarme que fui el elegido para cubrir la vacante de guardia de seguridad..contratado directamente por la empresa mueblera X

    comienzo a laborar el dia 29... por motivos ajenos ami no pude presentar la carta de no antecedentes penales..quedo pendiente

    el dia de hoy 2 de octubre me hablan a recursos humanos y me indcan que si ya tenia la documentacion,le indico que si..SOLAMENTE que la carta de no antecedentes esta vez no la pude tramitar debido a que no tenia recursos

    me regañaron y me indican que me saliera,que era mejor llamar a otra persona para que ocupara mi puesto,antes de salir le pregunte aceca de mi pago,me indico que  llamara el viernes haber si es que ya estaba mi pago

     

    que hago¿?

    me quede sin empleo,tenia solo  4 dias laborados,puedo exigir algo? puedo demandar laboralmente a dicha empresa,nunca firme nada,,,gracias 

     

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  • Autor
    Respuesta No: 3073

  • oscarcg
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUENAS TARDES.

    El motivo del presente es apra dar contestacion a tu duda. Te corresponde solamente tus cuatro dias laborados, es decir loq ue te hiban a pagar por dia y tu proporcional de vacaciones y aguinaldo, pero ten en cuenta que ahi estas peleando algo minimo.



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