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OSTIGAMIENTO LABORAL PARA QUE RENUNCIE O DESPEDIRME SIN LIQUIDACION
- Consulta : 3027
- Autor : erd1
- Publicado : 2012-09-04 22:03 desde la IP: 187.209.55.151
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 590
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 04 de Septiembre de 2012
Estado de Referencia: Tamaulipas
Hola
Mi caso es el siguiente:
Actualmente cuento con 12 años trabajando en esta empresa, pero lamentablemente superiores han estado buscando la manera de que sea despedido y claro sin remuneracion... esto lo hacen buscando cualquier excusa para poder levantarme reportes, suspension y acta administrativa.
ya una vez me levantaron un acta con la razon que afecte mecanicamente a unos equipos, incluso al momento de que me llamaron a RH y diciendoles que yo no le habia causado esto me dijeron que era el encargado del turno y que por eso era culpa mia..por cierto soy tecnico de mantenimiento y mi trabajo es dar servicio y reparacion de fallas.
luego intentaron que porque tardaba mucho en mi descanso intentaron despedirme por abandono de trabajo. que al final no les resulto...buscan cualquier cosa por muy minima para llamarme la atencion y hasta llevarme a Rh para levantar reportes...
el dia de hoy me levantaron un reporte a la cual le anexaron una suspension de un dia de trabajo por el motivo que platico con el personal de produccion y que con eso afectaba el proceso y que podrian pasar defectos...que al momento de ingresar a la empresa yo no devo hablar con nadie a menos que sean tecnicos, ingenieros pero no a los operadores ni aunque ya hayan entregado su turno y esten en el checador. solo les comente que proque todos las demas personas que laboran si lo hacen y a ellos no les comentan nada, lamentablemente estoy saliendo muy afectado y es muy estresante, se que a los 15 años laborados puedo solicitar renuncia con derecho a liquidacion pero creo intentan que no logre llegar...
el reporte con suspension de hoy les comente que no estaba de acuerdo y que no lo firmaria pero que me gustaria tener una copia como comprobante por si me fuesen a levantar algo por abandono de trabajo y me dijo la persona de RH que solo me la daria si firmaba este reporte de lo contrario no me podia dar una copia.
mi jefe inmediato y hasta compañeros han visto y me han comentado que lo que buscan es despedirme llenando mi expediente de reportes para yo no poder pelear legalmente o que renuncie para no tener derecho a remuneracion...la verdad ya no se que hacer esto cada vez es insoportable y solo me la paso cuidandome y claro haciendo mi trabajo lo mejor posible..pero de tanto algo me puede pasar y estoy seguro lo tomaran para poder afectarme..
espero y puedan orientarme...se que es largo lo que he escrito pero intente resumir un poko de tanto k ha pasado.
saludos y gracias por su atencion
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AutorConsulta
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