Estado de Referencia: Distrito Federal

 Hola,Tengo una inquietud. El dia 31 de mayo de 2012 deje de
 ser servidor publico de una dependencia federal, por despido injustificado.

El jueves 19 de julio de 2012 realice el acto protocolario de entrega-recepción del puesto de mando
 medio que desempeñe durante 18 años, donde quedó asentado como motivo de separación "despido injustificado".

Antes de este acto interpuse una demanda solicitando mi reinstalación.Debido a que la oferta de indemnización que me informaron fue en términos constitucionales, lo cual no he aceptado, decidí mejor interponer la citada demanda, con el objetivo de obtener una indemnizacion en términos legales.

Esto, ya que un servidor publico no puede ser reinstalado.Me indicaron que la notificación de la demanda le llegara a la dependencia a fines de septiembre. Es por ello que mi inquietud es la siguiente:

Puedo aceptar la oferta inicial, donde se ratificaría con la firma de un convenio ante la JFCyA, sin que la demanda de reinstalación pierda efecto de validez para exigirla por despido injustificad?

Lo anterior, debido a que me encuentro en un momento sumamente urgente económicamente, aparte de escasas oportunidades para encontrar un nuevo puesto de trabajo.

Me gustaria conocer las consecuencias o el alcance jurídico de lo anteriormente comentado.

Agradezco la respuesta que sirva emitir.

Nota: desconozco por que la demanda fue ingresada ante la JFCA y nó ante el TFCA