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DESPIDO LABORAL

  • Consulta : 2823
  • Autor : angellopezcctv61
  • Publicado : 2012-07-21 19:24 desde la IP: 189.203.204.183
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 590
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  • Autor
    Consulta

  • angellopezcctv61
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    HOLA  MI PROBLEMA ES EL SIGIENTE YO ENTRE A LA BORAR EN EL 2010

    EN EL CUAL TUBE UN ACCIDENTE CAUSANDOME FRACTURA DE COLUMNA Y ROPTURA DE PIE ISQUIERDO ESTUBE DE ICAPACAPACIDAD 8 MESES  I R4EGRESE EL 23 DE AGOSTO DEL 2011 EN ESE EN TONSES SE ME MANEGO UNA BAJA Y UNA ALTA ESTANDO DE INCAPACIDAD Y ME MANEJARON MI INGRESO ALA EMPRESA EL 10 DE AGOSTO 2011 EN ESE EN TONCES NO RECIVIA INGRESOS MAS QUE EL DEL SEGURO EN DIC 2011 NO PERSIVI MI AGUINALDO COMO ES NI MIS VACACIONES QUE ME TOCABAN  EN ESTOS DIAS  SE ESTA MANEJANDO DESPIDOS AL PERSONAL CASI EN GENERAL  Y LA VERDAD CREO METOCA AMI EN ESTOS DIAS ME PUEDEN DESPEDIR ESTANDO EN MIS CONDICIONES YA QUE YO ENTRE A TRABAJAR BIEN Y DESPUES DEL ACIDENTE ME RESTO CASI TODA MI CAPACIDAD  DE MOVIMIENTO  

     

     

     

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