Estado de Referencia: Aguascalientes

Buenas Tardes Abogados 

Quisiera una orientacion ya que hace unos dias fui despedido de mis funciones como gerente de una empresa en la cual estaba contratado por 2 meses a prueba . (trabaje 2 meses 10 dias )

Mi pregunta es la siguiente un dia llegaron con una persona que seria el nuevo gerente relevandome de mis funciones motivo segun no cumpli con las expectativas  pero esto fue 10 dias posteriores al vencimiento de mi contrato se suponia que habia pasado la prueba de los 2 meses si no me hubieran dado de baja al termino del mismo, me presente para ver mi liquidacion y argumentan que yo renuncie y unicamente me quieren dar $ 1,700 por lo cual no firme nada ,puedo demandar ?? no me dieron seguro social ni me pagaron 4 dias correspondientes a la ultima quincena que iba corriendo cuando me despidieron

hay alguna ley que hable de los contratos no se violo alguna regla al no renovar mi contrato ?

Saludos

BUENA TARDE. EL CONTRATO A PRUEBA NO EXISTE EN LA LEY. ES UNA ARTIMAÑA DE LOS PATRONES Y DE LSO CONTADORES. LA LEY DICE QUE ELPATRON, INDEPENDIENTEMENTE DEL CONTRATO O DEL TIPO DE RELACIÓN LABORAL, CUENTA CON UN TÉRMINO DE TREINTA DÍAS PARA QUE, EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR NO CUENTE CON LAS ESPECTATIVAS BUSCADAS O CONTRATADAS, PUEDA REICINDIR EL CONTRATO, PERO, PARA HACER ESO, DEBE PROBAR EL HECHO. NO SOLO PORQUE AL PATRÓN SE LE OCURRA QUE EL TRABAJADOR NO CUMPLE CON LAS EXPECTATIVAS. EN SU CASO, DESDE EL MOMENTO QUE LA RELACIÓN LABORAL SE DIO, ESTA SE ENTIENDE POR TIEMPO INDEFINIDO, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO, MUCHAS DE LAS VECES ESE "CONTRARIO" ES PERJUDICIAL PARA EL PATRÓN. AHORA BIEN, SI USTED FIRMÓ SU RENUNCIA POR ADELANTADO, DIGAMOS QUE SU DEMANDA IRÍA CONTRA CORRIENTE, PERO NO ES IMPOSIBLE QUE GANE ALGO...POSIBLEMENTE HASTA LA DEMANDA. PERO SI NO FIRMÓ UNA RENUNCIA, ENTONCES, CON PLENA SEGURIDAD, DEMANDE POR DESPIDO INJUSTIFICADO. LA LEY QUE USTED BUSCA SE LLAMA LEY FEDERAL DEL TRABAJO...SALUDOS...INSISTO, AUNQUE HAYA FIRMADO RENUNCIA, DEMANDE...LA PROBABILIDAD DE GANAR EN ESTE CASO ES MENOR AL 50%, PERO PUEDE LLEGAR A UNA BUENA CONCILIACIÓN. SALUDOS

ESTIMADO ABOGADO LOTARIO

GRACIAS POR SU EXPLICACION HE BUSCADO UN ABOGADO PERO NO LOGRO ENCONTRAR ALGUIEN QUE ENTIENDA ME ARGUMENTAN QUE COMO FIRME UN CONTRATO POR 2 MESES NO TENGO NADA QUE PELEAR ; PUEDO ACUDIR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE A DEMANDAR SIN TENER UN ABOGADO ??? HE ESCUCHADO QUE LOS DE LA JUNTA DE CONCILIACION SE VENDEN CON EL PATRON  QUE DEBO HACER , MIENTRAS YO NO FIRME NADA NI ACEPTE NADA AUN EN LA JUNTA PUEDO SEGUIR PELEANDO EL DESPIDO INJUSTIFICADO Y TRATAR DE OBTENER LA INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL ?

DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS ATENCIONES

ABOGADOS ALGUIEN QUE ME ASESORE AUNQUE SEA VIA ELECTRONICA DIGANME QUE PUEDO HACER , EL TIEMPO ESTA CORRIENDO Y NO QUIERO LLEGAR A LOS 60 DIAS EN LOS CUALES YA NO PODRE PELEAR NADA.

Hola buen día..

Puedes acudir a la Procuraduria de la defensa del Trabajador de tu localidad, ahi hay abogados de oficio que prestan sus servicios de manera gratuita y como comento el abogado Lotario, claro que puedes demandar independientemente del tiempo que hayas laborado.

Saludos cordiales y suerte..

Ese tipo de contratos a prueba no existen demanda y mas que seguiste laborando despues del vencimiento.

Saludos Lic. Giovanni Guillen