Buen dia, empece a laborar con Contrato el dia 16 de Febrero/2012 me dieron de alta hasta el 19 de Febrero/2012 por $4,000 quincenales y asi aparece en mis Nominas, ese Contrato me lo dieron por 3 meses Vencio el 18 de Mayo/2012 despues me dieron otro por un mes mas pero me lo dieron a Firmar hasta despues de 15 dias con fecha consecutiva del ultimo Contrato y con Vencimiento el 18 de Junio/2012 y de ahi no me han dado ninguno, ya hable con mi Gerente y con Recursos Humanos dijeron que me iban a dar otro por un mes mas pero hasta ahorita no me han dado nada...dicen que no me pueden dar todavia la Planta porque no he llegado a la Meta en mis resultados de Cobranza.

Yo pienso trabajar maximo hasta el 18 de Julio/2012 voy avisar ese dia o un poco antes que ya no me presentare el 19 de Julio/2012... Cuanto es lo que me corresponde? Tendre problemas si me salgo de esa manera o sin Contrato? Me pueden acusar por Abondono Laboral aun si notifico y termino bien mi dia de trabajo? Si no tengo Contrato me pueden dar menos? O no toco nada? Tengo todas mis nominas y Copias de mis Contratos anteriores.

Espero puedan asesorarme, Gracias!