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URGENTE

  • Consulta : 2683
  • Autor : barbilu0122
  • Publicado : 2012-06-17 11:25 desde la IP: 187.185.1.183
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Domingo 17 de Junio de 2012

    barbilu0122
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Morelos

    hola mi pregunta es

    trabajo en una estancia infantil no tengo ninguna prestacion de ley solo es mi sueldo de 2400 mensuales mi jefa ( la dueña de la estancia) ya la va a traspasar pero yo voy a seguir trabajando con la otra dueña claro con diferente contrato mi duda es me tiene que liquidar la otra y cuanto yo trabaje de enero 2011 a junio 2012 no cuento con seguro  ni nada 

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 2671
  • Fecha de respuesta: Domingo 17 de Junio de 2012 13:27 2012-06-17 13:27 desde IP: 187.139.75.210

    LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUENA TARDE..NO NECESARIAMENTE DEBE SU ACTUAL PATRON LIQUIDARLA. EL NUEVO PATRÓN PUEDE ADQUIRIR TODAS LAS OBLIGACIONES QUE SE TENÍAN CON EL PATRÓN ANTERIOR, SE LLAMA SUSTITUCIÓN PATRONAL, EN CASO DE QUE NO SEA ASÍ, ESTARA EN DERECHO DE DEMANDAR AL ACTUAL PATRÓN. SALUDOS 

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