Estado de Referencia: Sonora

entre varios comerciantes contratamos (sin ningun contrato firmado, solo de palabra) a una persona ¨indigente¨ para que fuera el vigilante de los locales, la cual empezó a dar señales de que no cumplia con sus horarios de trabajo, y decidimos decirle que no seguiriamos ocupando sus servicios puesto que se iva a otras partes en horas de trabajo.

Entre todos los comerciantes le ayudabamos con lo que podiamos semana a semana, lo dejamos que ¨viviera¨en el terreno valdio de atrás de los locales por que no tenía dónde vivir, y yo era la encargada de darle el dinero que entre todos los comerciantes cooperabamos, y la demanda va dirigida a mi persona unicamente. en la demanda dice que hay un contrato de por medio y que hay recibos de nómina, lo cual es mentira, y dice otras mentiras también. Pudiera yo defenderme de alguna manera para que este sin verguenza no gane la demanda?

BUENA TARDE. LO MEJOR QUE PUEDE HACER ES LLEGAR A UNA CONCILIACIÓN CON LAPERSONA QUE LA DEMANDA. NO OBSTANTE QUE NO HAY CONTRATO DE POR MEDIO, SI EXISTIÓ LA RELACIÓN LABORAL, Y ESO ES SUFICIENTE PARA RECLAMAR DERECHOS COMO TRABAJADOR. POR LO QUE VE LAS MENTIRAS QUE PONE EL ABOGADO DEL TRABAJADOR EN SU DEMANDA, ES COMÚN ESE TIPO DE ESCRITOS, PUESTO QUIEN TIENE LA CARGA DE LA PRUEBA ES EL PATRÓN. SALUDOS 

Muchas gracias por su respuesta. Y una cosita más, no podría yo negarme a todo? que no lo conozco y que tenemos un guardia de seguridad desde mucho antes? o que solo prestó sus servicios en las vacaciones del guardia que siempre hemos tenido?

esque me reuso a darle un quinto a quien me jugó sucio después de tantas cosas. Gracias de nuevo.