Estado de Referencia: Estado de México

Hola a todos:

En dias pasados la empresa en la que trabajo sin razon alguna despidio a un compañero de trabajo y no se le pago nada a empleado, este acudio a la junta local de conciliacion pero nuevamente mi patron se nego a pagar y la licenciada de la junta nos dijo que se iba a interponer demanda por despido injustificado, hace un rato me dieron la instruccion de dar de baja a esta persona en el imss, mi pregunta es si esta baja es legal si se supone que hay una demando de por medio aunque la demanda como tal aun no nos ha sido notificada??

La verdad es que no me gustaria meterme yo en algun problema y si la baja no procede comentarle a mi patron cual es el fundamente legal al respecto.

Gracias por su ayuda

BUENA NOCHE. NO ES ILEGAL DAR DE BAJA AL TRABAJADOR, ES EN TODO CASO UNA PRUEBA A FAVOR DEL TRABAJADOR DE QUE EXISTE UN DESPIDO Y LES RESTA ELEMENTOS DE PRUEBA AL PATRÓN SI SU DEFENSA SE BASA EN EL ABANDONO DE TRABAJO. EN POCAS PALABRAS, NO CONSIDERO QUE SEA PRUDENTE DARLO DE BAJA, PERO NO PORQUE SEA ILEGAL, SINO POR QUE USTEDES MISMOS ELIMINAN MEDIOS DE DEFENSA. SALUDOS