Estado de Referencia: Estado de México
¿Cual podria ser el soporte "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148231#" onclick="hwPal2120811970.hwClqnaj("legal");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal2120811970.hideMaybe(this, "legal"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal2120811970.hwShow(event, this, "legal"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #005f00; cursor: hand; text-decoration: underline">legal y el procedimiento para reducir las prestaciones a las que actualmente tengo derecho?. La "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148231#" onclick="hwPal2120811970.hwClqnaj("empresa");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal2120811970.hideMaybe(this, "empresa"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal2120811970.hwShow(event, this, "empresa"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #005f00; cursor: hand; text-decoration: underline">empresa paga 30 dias de aguinaldo y desean modificar a 15 dias, argumentando que nos liquidaran el diferencial.
Mis dudas:
¿Es factible que nos hagan esto?
¿Cuales serian los articulos de la LFT en los cuales se respalda la "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148231#" onclick="hwPal2120811970.hwClqnaj("empresa");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal2120811970.hideMaybe(this, "empresa"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal2120811970.hwShow(event, this, "empresa"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #005f00; cursor: hand; text-decoration: underline">empresa?
¿Es correcto el siguiente procedimiento de cálculo suponiendo un sueldo de $333.33 "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148231#" onclick="hwPal2120811970.hwClqnaj("diarios");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal2120811970.hideMaybe(this, "diarios"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal2120811970.hwShow(event, this, "diarios"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #005f00; cursor: hand; text-decoration: underline">diarios y una antigüedad de tres años en la empresa?
333.33*(15/365)*(90+60)= $2,054.76
Gracias
