Estado de Referencia: Aguascalientes
buenas tardes, entable una demanda contra mi ex patron ante la junta de conciliacion y arbitraje local (toluca) y tengo varias dudas al respecto: donde yo trabajaba operan 2 razones sociales, la actual que es la que manifiestan a la luz publica y que tiene aproximadamente una antigüedad de 2 años y la anterior que trabajan por debajo del agua y que fué con la que nació la empresa, las dos las administran desde el mismo lugar y son del mismo dueño pero a la vieja le cambiaron el propietario y demas cosas para desvincularla de la actual "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=147687&forod=12#" onclick="hwPal280177522.hwPlajq("administración");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal280177522.hideMaybe(this, "administración"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal280177522.hwShow(event, this, "administración"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">administración y la mantienen oculta pues tienen acreedores y ex compañeros que les ganaron el juicio laboral y de la cual cuando acude gente a tratar asuntos en relacion a esta última les dicen que ahí no es esa empresa.
en lo que toca a mi situación personal yo estoy contratado en la empresa que trabajan por debajo del agua y me despidieron el 1 de febrero del 2012 me pagaban seguro social, el patrón dejó de aportar mis cuotas ante el IMSS el "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=147687&forod=12#" onclick="hwPal280177522.hwPlajq("día");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal280177522.hideMaybe(this, "día"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal280177522.hwShow(event, this, "día"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">día 11 de febrero esto lo supe en los ultimos días de marzo en que acudí a la jefatura del IMSS a solicitar mi certificado de baja del instituto, al llenar el formato de demanda que dan en la junta yo señalé como patrón a la razón social que trabajan por debajo del agua y puse como fecha de mi despido el 1 de febrero del 2012 ademas de que a la fecha de mi despido yo contaba con 7 años y 10 meses de antigüedad, cabe señalar que en los ultimos días que estuve laborando el responsable de recursos humanos estaba pidiendo la firma en un "acta" de los trabajadores que pertenecemos a la razón social que trabajan en secreto para hacer la sustitución de patrón por la que operan actualmente; en mi caso personal yo no firme esa "acta" y es posible que a este día ya hayan extinto esa razón social, apenas vamos a la primer audiencia, ya se fijo fecha y hora este martes 24 de abril mis preguntas son:
¿cómo puedo vincular a la anterior "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=147687&forod=12#" onclick="hwPal280177522.hwPlajq("razón");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal280177522.hideMaybe(this, "razón"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal280177522.hwShow(event, this, "razón"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">razón social con la que operan ahora? pues ellos manejan la inexistencia de esa empresa para no cumplir con la gente que tiene asuntos pendientes con ellos.
¿puedo pedir o solicitar que el despido sea calificado como de mala fe?
en la reunión que tuve con los representantes de la empresa en la que me informan que el dueño de la empresa decidio que ya no quiere contar con mis "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=147687&forod=12#" onclick="hwPal280177522.hwPlajq("servicios");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="hwPal280177522.hideMaybe(this, "servicios"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="hwPal280177522.hwShow(event, this, "servicios"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">servicios yo grabe esa conversación en mi telefono celular ¿puedo aportar esa grabación cómo prueba? ¿es lícito hacer esto (grabar esa conversación)?
y ya por último que me asesoren y me digan ¿que se hace en esta primera audiencia? y ¿si puedo ampliar mi declaración en la misma?, pues estoy vaciando en una hoja de papel todo lo que transcurría en mi trabajo pues yo manejaba maquinaría ruidosa y debido a eso ya no escucho los sonidos a bajo volumen ademas de que respiraba polvos finos y a razón de ello tengo siempre una tos persistente yo les pedía equipo de seguridad, no me lo negaban, pero entre los diferentes jefes se echaban la bolita y resultaba que nadie tenía la obligación de otorgarmelo así que no me lo daban y quiero en mi demanda responsabilizarlos por ello, además de que el dueño nos hace trabajar los días señalados en la ley como feriados y nos los paga como día normal, (esto último arbitrariamente pues a ningún empleado le pide su parecer para trabajar en estos días) me asigno un lugar para trabajar que es inseguro pues se le filtra el agua en temporada de lluvias y no tiene conexiones a tierra (yo reparaba ahi herramienta electrica) además de que el dueño ya lleva más de un año orquestando una campaña de hostilidad y hostigamiento contra los trabajadores que consta de amenazas verbales y vía correo electrónico en los cuales nos amenaza de que va a corrernos y que si le demandamos nos va a boletinar para que ya no hallemos trabajo.
Por esa razón y en base a su conocimiento y experiencia les pido sus puntos de vista pues quiero formular una buena demanda para que este viejo (el dueño) responda por esas prácticas marrulleras que lleva a cabo en ese lugar de trabajo, pues ya es momento de que se acabe con todas esas injusticias contra áquellos que lo han hecho rico y que le dan de comer...
Por su apoyo gracias
