Estado de Referencia: Puebla

Hola a todos y que tengan un buen día.

Mi duda es la siguiente:

Estoy formando una pequeña empresa dedicada al diseño y desarrollo de páginas web hace unos dias platique con quien las realizaria y quedamos en que se le pagaria por cada página que hiciera.

Pense en hacer un contrato cada vez que fuera a hacer una página, el único que se me ocurrio fue de prestación de servicios profesionales, pero él no tiene Cedula aún no a concluido sus estudios.

Mi intención no es que sea mi trabajador ya que siento que aún no es tiempo de tener empleados y pagar salarios. Es por esto que me gustaria saber que tipo de contrato seria el más viable ya que quisiera tener problemas o que exigiera  un salario.

Todo esto ya se lo explique y esta deacuerdo, solo seria por si acaso.

De ante mano muchas gracias por su ayuda.

gerardot: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: Gerardo, de antemano te pido una disculpa, si mi respuesta suena a DESCORTES.

Todas las personas que inician y/o que ya tienen una mini-chirri-empresa, es en verdad un GRAN LOGRO despues de tanto esfuerzo, pero todo ese esfuerzo como tal DEBE CUIDARSE muy vien. Son buenas estas empresas porque GENERAN empleos y más que las que se supone el GOBIERNO debería de crear.

Bueno, ustedes como verdaderos EMPRENDEDORES, deben de cuidarse de las CONTRATACIONES que realicen, ya que así como hay empresas que EXPLOTAN a sus trabajadores, así tambien hay TRABAJADORES que se contratan en cualquier empresa, duran un mes hasta cuatro meses, se salen de "trabajar" y demandan a sus PATRONES.

Bueno, de todo esto, que te comento. Lo que te comentaba al inicio de mi respuesta, la ASESORIA que se te de por este medio para tu mini-chirri-empresa (el termino es respetuosamente, y sin ofender, aclaro), ya que aquí no se trata de escribir y decirte que hacer, por este medio, no la cuestión es hablar sentarse y sacar todas LAS DUDAS que tenga.

Para así poder darle TRANQUILIDAD y que quede bien respaldado su negocio, que no corra riesgos, de ninguna manera, es por esto que SU ASESORIA no se le puede dar por este medio, hay que arriegar un poco señor Gerardo, no por ahorrarse un centavo tenga usted PROBLEMAS A FUTURO de manera irreparable.

Tenga en cuenta POR SIEMPRE, asesorese de abogados LABORALISTAS no de otras materias es decir, no penalistas, no civilistas, no contadores (en materia laboral, aclaro), etc, etc, etc,

También si gusta cheque mis datos en el "PORTAFOLIO CAFE", aparecen y si gusta usted, con gusto le podré atender. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  ! 

Muchas gracias por su respuesta y estoy totalmente deacuerdo con lo de la explotacion y basicamente es lo que quiero evitar que esta persona me vaya a demandar un no tenga ni con que pagar. Por eso empezariamos sin que pudiera llamarse mi trabajador.

Pero le reitero mi agradecimiento y buscare otras opiniones para saber que es lo mejor

Es viable el contrato de prestación de servicios profesionales, sin embargo, debes de realizarlo por proyecto con la salvedad de colocar que no hay relación laboral y por ende obligación de pago de salario sino el pago es por conclusión de proyecto de esta forma te liberas de problemas.

Nota: No hay necesidad que el prestador tenga cédula profesional sino la capacidad y aptitudes para el desempeño del proyecto, eso si te recomiendo que busques a un abogado que maneje contratos porque si el mismo no incluye las cláusulas especificas el que lo tengas o no va a dar exactamente lo mismo.

El siguiente es mi correo por si tiene alguna otra duda: "ab.brenda_polanco">ab.brenda_polanco