Estado de Referencia: Guanajuato
El motivo de mi consulta es que esta semana me despidieron de mi trabajo sin razón alguna,supuestamente por reduccion de gastos siendo que un día antes me dieron un reconocimiento por mis conocimientos por seguridad así que no pudieron argumentar otra cosa,mi base para preguntar esto es que mi contrato abarca desde el 5 de diciembre del 2011 al 9 de diciembre del 2012,cada año he firmado renuncia y nuevo contrato por políticas de la compañía para no generar antigüedad,hoy me dieron a firmar mi finiquito pero para mi opinión es una una cantidad muy baja de indemnización ya que la empresa es la que esta incumpliendo con el contrato,gano 4323 pesos mensuales,cuanto es lo que legalmente me corresponde por el incumplimiento de la empresa al contrato?

Primero hay que diferenciar el concepto indemnización de finiquito ya que no es lo mismo. El finiquito corresponde cuando la relación de trabajo se termina de manera voluntaria y solo incluye los conceptos de: Agunaldo, prima vacaciones y vacaciones cuyo monto puedo variar dependiendo del tiempo trabajado puede pagarse completo o partes proporcionales según lo trabajado (consideremos que estas prestaciones son anuales) y por otro lado esta el concepto de indemnización que corresponde a un pago poniendolo en términos coloquiales por no seguir con la relación de trabajo.

Según lo que mencionas lo que te estan ofreciendo es el pago de un finiquito el cuál según tus datos y sin entrar en cuentas exactas estaría sobre los $1,000.00 aproximadamente pues por los documentos que dice firmo no ha generado antiguedad en lo que corresponde a la indemnización a pelearse en juicio podría pelear tres meses pero eso depende del caso concreto.