1. Inicio
  2. Sala Laboral

Sala Laboral



Regresar

   

 
Buscar respuesta No.:

DEMANDA LABORAL

  • Consulta : 2338
  • Autor : CAVEZA1803
  • Publicado : 2012-03-28 14:37 desde la IP: 200.88.226.131
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 593
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Miércoles 28 de Marzo de 2012

    CAVEZA1803
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

     

    Que pasaría si en una demanda niegan la relación laboral ,y la otra parte la demuestra en subtotalidad,
     no tiene oportunidad el demandado, tiene que pagar todo lo alegado por el demandante, mas el daño y perjuicio ,o se puede ganar todavia cambiando el alegato .

     

  • Autor
    Consulta

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 2444
  • Fecha de respuesta: Jueves 29 de Marzo de 2012 10:12 2012-03-29 10:12 desde IP: 189.161.218.138

    LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    El patrón que niega la relación laboral y se le prueba lo contrario será condenado a pagar la totalidad de las prestaciones que le correspondan conforme a la ley. El pago de daños y perjuicios no está contemplado, así como tampoco el pago de gastos y costas, no obstante, muchos abogados también lo piden en el capítulo de prestaciones. Ahora bien, una vez ratificada la demanda y su contestación, el criterio sostiene que no es posible cambiar lo suscrito en ambos escritos. Por lo que ve a tu consulta, entiendo que inclusive, se cerró el periodo probatorio. La oportunidad que tenía el demandado de cambiar su defensa era precisamente en la contestación de la demanda...Saludos

  • Autor
    Permalink | Recomienda esta respuesta a un amigo


Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado


Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.