Estado de Referencia: Aguascalientes
Buenos dias, soy trabajador transitorio de confianza de PEMEX, tengo un contrato definido, donde dice que tengo jornada laboral 0 (trabajo de lones a viernes con horario de 8:30 a 18:00 hrs) con obligacion de trabajar 40 hrs. a la semana.
mi pregunta es, mi patron puede obligarme a trabajar 12 hrs diarias en horarios de 4 am a 4 pm. trabajar sabados con el mismo horario sin recibir salario extra alguno, ademas de amenazarme de que si no cumplo con su exigencia me va a quitar el trabajo.
que puedo hacer, con quien pongo una queja, sera bueno quejarme, si me quejo me quitaran el trabajo.
solicito respuestas y criticas.