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ME DESPIDIERON NECESITO ASESORIA DE ABOGADO HONRADO Y ETICO EN PUEBLA

  • Consulta : 2289
  • Autor : reyes248
  • Publicado : 2012-03-17 11:26 desde la IP: 189.128.61.95
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  • Visitas : 593
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    Consulta

  • reyes248
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Puebla

    buenos dias.

    solicito apoyo de experto en material laboral por favor..trabaje 2 años con 6 meses en una "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=142121&forod=0" oncontextmenu="return false;" style="border-bottom-color: currentcolor;">EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE en la cual percibia sueldos y comisiones y bono. ME DESPIDIERON EL 5 DE MARZO DE 2012 Y EN ESTA QUINCENA YA NO ME PAGARON NADA. en los recibos que tengo aparecen 2 salarios:

    "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=142121&forod=0" oncontextmenu="return false;" style="border-bottom-color: currentcolor;">salario diario $543.38

    salario diario integrado $1,495.50

    ya acudi a mi cita en la procuraduria de la defensa del trabajo, la lic. que me asistio me hizo un calculo por $31,000.00 pesos la empresa me ofrece $22,000.00 yo en realidad no quiero tener ningun problema con nadie, me preguntaron los abogados de la empresa en un tono de molestia (se presentaron 2) ¿cuanto queriapara arreglar el problema? yo les comente que queria $50,000.0 esta "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=142121&forod=0" oncontextmenu="return false;" style="border-bottom-color: currentcolor;">cantidad la van a consultar con la empresa y me resuelven el dia 20 de marzo en la Procuraduria de la defensa del trabajo.

    Cabe mencionar que durante toda mi estancia en esta empresa nunca tome "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=142121&forod=0" oncontextmenu="return false;" style="border-bottom-color: currentcolor;">vacaciones y labore todos los sabados, domingo y dias festivos ya que mi funcion era coordinar a los vendedores de casas.

    necesito saber si estan violando mis derechos como trabajor y si la cantidad que yo mencione como indemnizacion se acerca a la realidad. y/o si pudieran recomendarme a un abogado etico y honrado que me pueda representar en la ciudad de Puebla.

    CONSIDERO QUE ES UN DESPIDO INJUSTIFICADO POR QUE DURANTE MI ESTANCIA EN LA EMPRESA RECIBI MUCHOS PREMIOS BONOS, VIAJES POR PRODUCTIVIDAD, ETC. y el abogado de la empresa que asistio a la PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO me indica que si acepto los $22,000 que me ofrecen me reinstalan inmediatamente en mi puesto, lo cula yo considero un engaño para no pelear lo que me corresponde.

    gracias.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 2384

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    reyes: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: de tu consulta se desprende que tu TENIAS SALARIO Y COMISIONES, podrias decir a cuanto ascendía tu salario? y cual era el promedio MENSUAL DE TUS COMISIONES? Para así saber en que parámetros calculó la Lic. de la Procuraduría.

    Así será más fácil hacerte un CALCULO real, y poder decirte hasta cuanto se puede negociar tu asunto laboral.

    Soy Especialista en la materia VIAJO a toda la REPUBLICA y en eso baso mi experiencia. Aquí en mi MEXICO LEGAL me conocen por ser claro en mis respuestas, si gustas puedes revisar mis consultas e mi OFICINA VIRTUAL, y en el portafolio cafe podras ver mis datos si gustas para contactarnos más directamente.

    Te aclaro si gustas que te eyude, y si no, pues, por este mismo medio te seguiré ayudando. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  ! 



  • Autor
    Respuesta No: 2390

  • reyes248
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    gracias por contestar Lic. Polo de Ecatepec. yo percibia comisiones variables pero en promedio nunca fueron menores a $10,000.00 (diez Mil Mensuales) y tenia un bono de $8,821.59 trimestrales por cumplimiento de los cuales tambien tengo recibo  . en mi ultimo recibo quincenal  con fecha 15 de Enero de 2012 tengo registrado un salario diario por $543.18 y un salario diario integrado por $1,498.12 y comisiones de esa quincena por $17,294.00. en espera de su valiosa espera le envio un saludo. el proximo 22 de marzo tengo cita en la Procuraduria del Trabajo para saber si la empresa acepta liquidarme con $50,000 que fue lo que solicite.

     

     



  • Autor
    Respuesta No: 2391

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    reyes:De nueva cuenta reciba saludos de su amigo el Lic. Polo de ecatepec Estado de México: Efectivamente, no es necsario ser ADIVINO te quieren aplicar la ENGAÑADORA, y por ende es IMPORTANTE que no aceptes ese tipo de "CONCILIACION" además de que la Auxiliar de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, esta haciendo un CALCULO fuera de la realidad.

    Aqui lo que yo le sugiero, es que no ceda, es importante que si llega a DEMANDAR contrate a un ABOGADO laboralista al 100%, y no vaya con TODOLOGOS o con el "hijo del primo de un amigo" su ASUNTO vale la pena, por lo que le pido no llegue a la desesperacion.

    Para presentar su demanda tiene hasta el 5 de Mayo.

    Aqui es muy IMPORTANTE tambien, que si le insisten en "ofrecerle" los $22,000.00, pregunteles a los abogados que es lo que comprende esa cantidad, que ofrecen.  

    Porque le deben incluir lo que es: Salarios de la ultima quincena, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antiguedad, y la indemnizacion.

    Le reitero si gusta vea mis datos en el portafolio cafe que aparece en mis respuestas. o por este mismo medio le puedo seguir ayudando. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !  !

     

     

     



  • Autor
    Respuesta No: 2394

  • reyes248
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    gracias por su respuesta licenciado Lic. Polo de Ecatepec

    tengo cita con en la Procuraduria del Trabajo mañana martes 20 de marzo a las 11:30 am con los abogados de la empresa...en nuestra primera entrevista los abogados me preguntaron ¿cuanto queria para terminar con el asunto? yo realmente desconozco el calculo que me corresponde y les dije que queria $50,000.00 que pasa si mañana se presentan con una propuesta menor a la que solicite. ¿les tengo que indicar que voy a demandar? o la Procuraduria puede citarnos nuevamente para llegar a un acuerdo.

    de antemano muchas gracias.



  • Autor
    Respuesta No: 2396

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    reyes: Reciba saludos de su amigo el lic Polo de ecatepec Estado de Mexico: Desgraciadamente, si usted demuestra temor para RECLAMAR lo que en DERECHO le corresponde, pues hay (muchos) abogados que aprovechan esa situacion ya que de inmediato se "nota el nerviosismo" del trabajador.

    Usted manifiesta: "yo en realidad no quiero tener ningun problema con nadie". Pero en realidad el PROBLEMA es de ellos no de usted, y si llegan con aires de "perdonavidas" los abogados, usted no debe dejarse intimidar.

    Yo insisto, que los abogados le EXPLIQUEN los conceptos que comprenden esa CANTIDAD que ofrecen. Que no le salgan con que es una GRATIFICACION



  • Autor
    Respuesta No: 2397

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    perdon !  !  !  ! no se que hice...........Pero continuo........ aqui no se trata de GRATIFICACIONES, se trata de un DESPIDO INJUSTIFICADO, si usted hace todo pero todo lo que le digo, no pasara nada. LOS ABOGADOS tendrán que ir cediendo, y si mañana va a la cita, de igual manera, pongase y FAJESE bien los pantalones.

    Si los abogados insisten en los $22.000.00, usted digales que "yo vengo con las ganas de negociar........pero ahora por OCHENTA MIL pesos". Para que hacer esto? Pues para iniciar el "estira y afloje." Usted no debe de ceder, los abogados haran todo lo posible por arreglar ese asunto.

    Y en otros extremos SOLICITEN otra fecha para PLATICAS CONCILIATORIAS ante la Procuraduria de la Defensa del Trabajo, la Auxiliar de la Procuraduria TAMBIEN lo va a presionar para arreglarse ese dia pero usted insista en otra fecha, para que los abogados lleguen con otra propuesta y usted les de otra propuesta.

    La cuestion es, que si usted quiere una mejor negociacion debe resistir un rato, y soportar el estres que ocasiona todo esto, pero no negociar nada hasta que usted sienta que si le conviene.

    Y si le interesa por este mismo medio virtual le puedo seguir ayudando.

    Ya que no quiere arriesgar lo de una llamada telefonica, pues esta en su derecho, pero si busca un abogado con etica y de confianza, y usted no la brinda, pues creo que es contradiccion. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !

     

     

     

     



  • Autor
    Respuesta No: 2401

  • reyes248
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    lic. Leopoldo de Ecatepec, buenas tardes hoy le marque a este numero pero no tomaron la llamada.

    57797831

    le comento que asisti hoy a la 2da cita con la empresa que me despidio en la Procuraduria de la defensa del trabajo..con la novedad de que solo me ofrecen $31,000.00. yo les comente que no me interesaba esa cantidad y que pasaria a la siguiente instancia, la auxiliar de la Procuraduria me indico que tenia que presentar un escrito en el cual desistia de sus servicios para buscar un abogado particular como es mi deseo...la pregunta licenciado Leopoldo es ¿cual es el siguiente paso que hay que dar? y por supuesto que quiero un indemnizacion justa por eso es que busco a un profesional de la materia.

    saludos.

    gracias por su respuesta.               



  • Autor
    Respuesta No: 2402

  • reyes248
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    perdon Licenciado Leopoldo.

     

    mi Nombre es Miguel Angel Reyes de la ciudad de Puebla.

     

    saludos.



  • Autor
    Respuesta No: 2405

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Miguel Angel, Recibe de nueva cuenta mism mkas cordiales saludos: Ya viste? de $22.000.00, a 31,000.00, creo que te está resultando lo que te e comentado por este medio y lo que ya comentamos via telefonica, te reitero, si yo como ABOGADO no es mi intencion ARREGLAR el asunto, pues no voy a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

    Y pues espero la demanda, pero los abogados de la empresa saben los RIESGOS que se corren si no soluciuonan este problema laboral. SEGUIMOS EN CONTACTO. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !



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