Buenas tardes, quisiera solicitar su apoyo.

Les platico, labore para una financiera sin embargo cuando sali de trabajar me entere que labore para un outsourcing, esta empresa se encuentra asociada a un sindicato que es el sindicato Nacional de "foro-verconsulta.php?id=142294&forod=0#" rel="nofollow" style="cursor: hand; color:#005F00; text-decoration:underline; border-bottom:dotted 1px;">Trabajadores Del Ramo de Ventas en General, recibia un salario de $2500.00 pesos quincenales, una parte era pagado por el outsourcing y la otra parte pagada por el sindicato. en total generé un "foro-verconsulta.php?id=142294&forod=0#" rel="nofollow" style="cursor: hand; color:#005F00; text-decoration:underline; border-bottom:dotted 1px;">salario de $44,020.15 con fecha de inicio el 15 de abril de 2011 y renuncia el 31/01/2012 ese salario global es por los dos (el out y el sind) tomando en cuenta los descuentos que me hicieron uno por una falta injustificada y otro por un faltante en caja.

Durante el "foro-verconsulta.php?id=142294&forod=0#" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom: 1px dotted;">ejercicio del 2011 recibí un periodo de 6 días vacacionales  pero no me dieron la "foro-verconsulta.php?id=142294&forod=0#" rel="nofollow" style="cursor: hand; color:#005F00; text-decoration:underline; border-bottom:dotted 1px;">prima vacacional.

El día de hoy es 15/03/2012 y no eh recibido mi liquidación, quisiera saber de cuanto tiene que ser mi liquidación por renuncia voluntaria y sí demando a mi empresa de que no me ah liquidado que gano???

Agradezco su atención