Estado de Referencia: Aguascalientes

HOLA QUE TAL, FUI VICTIMA DE BULYING LABORAL Y DESPIDO INJUSTIFICADO, POR PARTE DE LA EMPRESA GREEN CORNER MEXICO, LA CUAL ES DIRIGIDA POR LA ECONOMISTA SOLEDAD HERNANDEZ QUIEN SE EMPEÑA EN REGIR SUS GUSTOS Y CAPRICHOS PERSONALES SOBRE LA EMPRESA, Y COMO YO NO FUI DE SU AGRADO FUI DESPEDIDA A COMO DE LUGAR POR PARTE DE ELLA INCUMPLIENDO LEYES BASICAS LABORALES COMO AMENAZARME CON QUTARME PROPINAS Y BAJARME EL SUELDO Y LA DESCARADA ME DICE QUE SE LO COMPRUEBE PORQUE TODO FUE VERBAL!!  PERO EL PROBLEMA AQUI ES QUE QUIERE MANEJARLO COMO FINIQUITO O RENUNCIA VOLUNTARIA OFRECIENDOME $ 4000 PESOS DESPUES DE HABER LABORADO DESDE EL 03 DE OCTUBRE DEL 2011 AL 15 DE MARZO DEL 2012 CON UN SUELDO BRUTO DE 12000 MENSUALES, OBVIO NO ACEPTE Y ME RETUVO LA ULTIMA SEMANA LABORADA ILEGALMENTE PUES YO YA LA TRABAJE!!! Y ME AMENAZO CON QUE NOS VERIAMOS EN CONSILICION Y ARBITRAJE ARGUMENTANDO QUE DESDE QUE YO ENTRE BAJARON LAS VENTAS CUANDO YO CONSEGUIA EVENTOS PRIVADOS  CUENTO CON ALGUNOS VIDEOS DE LAS PORQUERIAS QUE HACEN DENTRO DE LAS COCINAS DE GREEN CORNER COMO COMIDA CADUCADA, NIDOS DE CUCARACHAS, ETC ETC ASI COMO ENGAÑAR AL CLIENTE DICIENDOLE QUE COMEN 100% ORGANICO Y NO ES VERDAD!!!  COMO PUEDO SABER CUAL ES MI LIQUIDACION CONFORME A LA LEY? Y COMO PUEDO YO DEMANDAR A ESTA EMPRESA QUE APARTE DESPIDEN A LA GENTE POR SER GORDITOS!!!

Bueno, lo primero que debes hacer es separar las cuestiones personales de las legales, de lo contrario no obtendrás nada. Los datos que proporcionas no tienen significado laboral, necesito saber lo siguiente: firmaste algún tipo de contrato para entrar a trabajar? firmaste renuncia por adelantado? firmabas recibos de nómina? checabas entradas y salidas? tienes algún tipo de documento que te relacione con el patrón? tenías seguro social? has firmado algún documento o acta adminstrativa? agradecería me proporcionaras esos datos sila guión bajo legal 2009 arroba punto com punto mx 

Lic. LOTARIO: Recibe cordiales saludos del Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: Respetuosamente, me dirijo a tu comentario: Y yo te digo que primeramente debes de escuchar al consultante, te aclaro que la gente "común y corriente" no sabe de lo que es "SEPARAR LAS CUESTIONES PERSONALES DE LAS LEGALES", como tú lo determinas y primeramente aquí hay que leerlo (aclaro, no escucharlo), Bueno si tienes el atino de responder, bueno pues explicale, y dile que es lo que necesita.

Tu eres el ABOGADO, igual que yo, bueno primero los escucho y/o los leo, y de ahí en adelante vamos "desmenuzando" la idea y/o lo que quiere saber la persona que nos consulta.

Pero si así eres con la GENTE que te CONSULTA, y para tí es perfecto SIGUE ADELANTE, imaginate si tu vas con un doctor por lógica que el mismo te tiene que escuchar, y preguntarte "CUALES SON TUS DOLORES", y si estas equivacado el te tiene que llevar de la mano.

Así debe de ser con las consultas que se hacen por este medio, estoy para servirte. Ok? SUERTE Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !