Buenas tardes. Escribo aqui para ver si pueden aclarar mis dudas, con respecto al caso de mi mamá. Ella esta en regmen intermedio, estaba como comisionista en dish, pero por problemas que tuvo con dicha empresa opto dar por terminada la relación, y cambiarse a Sky. Cabe señalar que ella contrato a 2 trabajadores hace aproximadamente 3 años. Con lo sucitado con Dish ella queria finiquitarlos y recontratarlos cuando ya estuviera el contrato con Sky. Me parecio incorrecto que los quisiera finiquitar ya que ella fue la que termino el contrato con Dish, no ellos, además de que ellos son trabajadores de ella, al final opto por no darselos.

Al entarar a los trabajadores la situación con dish uno de los trabajadores opto por otro empleo, de hecho labora ya. El otro trabajador fue a cursos de capacitación por parte de Sky, pero dejo de asistir, ¿podría alegarse que es una renuncia laboral injustificada?.

Posteriomente los trabajadores se enteraron del finiquito que le iba a dar mi mamá, y los dos amenazaron con demandarla. Mi pregunta es, ¿que se puede hacer ante esta situación? ¿Puede proceder lo que alegan? Mi mamá no los corrio, tampoco dio fin a su actividad. De hecho jamas hizo un documento que compruebe el despido.

Muchas gracias por su atención.

Gracias.