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PUEDO DESCANSAR A UN EMPLIADO SIN GOSE DE SUELDO POR FALTAR

  • Consulta : 2140
  • Autor : minimin
  • Publicado : 2012-01-31 00:26 desde la IP: 187.133.162.107
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 593
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 31 de Enero de 2012

    minimin
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco

    mi empliado quiere descansar por motivo de un evento deportivo pero no se ledio permiso pero aun asi dijo que ba a faltar

    puedo descansarlo sin gose de suelo

    como lo puedo descansar? y cuanto tiempo?

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 2312
  • Fecha de respuesta: Viernes 10 de Febrero de 2012 18:51 2012-02-10 18:51 desde IP: 189.192.175.54

    temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    no lo puedesdescmsar como motivo de las faltas,,, si falta sin permiso descuentale los dias y despidelo en caso de ser mas de tres faltas en 30 dias puedes despedirlos.

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  • Autor
    Respuesta No: 2318
  • Fecha de respuesta: Lunes 13 de Febrero de 2012 13:40 2012-02-13 13:40 desde IP: 187.141.24.113

    ABOGADOS SLM
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    como expones el caso no es posible sin embargo si falta descuentale el dia y listo, y si sigue faltando sin cuasa justificada tendrias que despedirlo sin embargo tiene su chsite no solo se trata de despedirlo y ya por que tendrias que iniciarle un juicio llamado paraprocesal o de lo contrariop tendrias problemas de despido injustificado

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