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PRáCTICAS LABORALES DE TELCEL SON UN ABUSO?

  • Consulta : 2083
  • Autor : Adriangc
  • Publicado : 2012-01-09 14:18 desde la IP: 187.145.96.50
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 590
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  • Autor
    Consulta

  • Adriangc
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

     

    esta consulta es completamente de índole laboral: hace un mes mi esposa entro a trabajar en Telcel y he notado muchas … irregularidades por no decir abusos, que no estoy seguro que sean legales. La principal es que en dos ocaciones ha llegado un minuto después de la hora indicada de entrada y la han regresado a la casa pero eso sí, es normal que salga hasta 3 horas después de su hora de salida; es decir, la empresa es muy rígida con la hora de entrada pero no con la de salida siendo que la hora de salida es a las 6:00 pm y en una ocasión la dejaron salir a las 9:32, fuera de eso es cotidiano que la dejen salir a las 6:42 o 7:00 pm, ¿es esto normal? o mas bien eso del minuto tarde  es que ya nada mas están buscando que tenga sus 4 faltas para despedirla de manera justificada ¿puede hacer algo al respecto de la hora de salida? Por que se me hace totalmente injusto que ellos por un minuto tarde se pongan sus moños... pero a la hora de la salida se les olvida lo estricto y dejan salir a la gente cuando se les da su gana.

     

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