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LAUDO POR CONTRADO INDEFINIDO O TEMPORAL? CUAL ME CONVIENE?

  • Consulta : 1962
  • Autor : davidrodriguez
  • Publicado : 2011-11-13 14:36 desde la IP: 189.144.94.245
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 593
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    Consulta

  • davidrodriguez
    ESTUDIANTE

    Estado de Referencia: Estado de México

    Muy buenas tardes compañeros y futuros colegas, mi situación es la sig.

    El día 25 de febrero del año en curso comencé a laborar para una empresa en un puesto auxiliar, se me otorgaron las prestaciones de ley y un salario de $3,600.00 pesos mensuales, monto con el cual me ayudaría para mis estudios de la licenciatura en Derecho. Al día de hoy se me han estado otorgando contratos temporales por un mes, el último que firmé fué el día 18 de Octubre y tenía una vigencia de 60 días por lo que calculo que vendría siendo mi despido en diciembre dado que esa posibilidad ya la están manejando mis jefes.

    Quiero consultarles a ustedes futuros colegas míos que opción tengo en caso de abrir un laudo contra la empresa dado que desde mi primer día que entré a laborar fuí dado de alta ante el IMSS, pero me han estado otorgando contratos temporales entonces mi duda es.

    1.- ¿El laudo debo abrirlo por contrato temporal o indefinido?

    Tengo entendido que el alta sin baja del IMSS es un medio probatorio para un laudo por contrato de tiempo indefinido.

    2.- Haciendo un cálculo apróximado y teniendo presente que quizás el laudo pudiera llevarse por contrato temporal podría yo exigir la indemnización que maneja el Art. 50, F I, de la LFT. En el entendido de que por ocho meses se me ha estado renovando contrato?? Y adicional a esto podría exigir también el pago de mi parte proporcional de aguinaldo y vacaciones?

    3.- O bien abrir el laudo por contrato indefinido y solicitar mis 20 días de salario correspondientes establecidos en el Art. 50, F II de la LFT y si a esto se suma también lo estipulado en la F III del mismo artículo? Es decir si adicional a mis 20 días me corresponderían 3 meses de salario mas mi parte proporcional de vacaciones y aguinaldo.

    Sin más que agregar quedo a la espera de su pronta respuesta.

    P.D. Cabe señalar que desde el inicio de la relación laboral no he estado conforme con mi trabajo dado que el lugar donde se confina mi área tiene flitraciones de gases producidos por asfalto y solventes, mismos que hacen dificil mi permanencia en ese espacio y tengo constantemente malestares en las vias respiratorias.

     

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