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TERMINACION LABORAL CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO

  • Consulta : 1921
  • Autor : Matty
  • Publicado : 2011-10-25 15:14 desde la IP: 201.144.5.38
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 588
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 25 de Octubre de 2011

    Matty
    ESTUDIANTE

    Estado de Referencia: Veracruz

    BUEN DIA

    MI DUDA ES SI PROCEDERIA LA DEMANDA DE DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL SIGUIENTE CASO: UNA MAESTRA QUIEN RENOVABA CONTRATO CADA AÑO (ESTUVO RENOVANDO DURANTE 3 AÑOS), EN JUNIO DEL PRESENTE AÑO SE LE TERMINO DICHO CONTRATO Y YA NO LE OTORGARON RENOVACION DEL MISMO, SIN EMBARGO LE EXPIDIERON UN CHEQUE POR ERROR EL MES DE JULIO COMO SI AUN LABORARA, ESTO ULTIMO TENDRIA ALGUN EFECTO EN CUANTO A LA COMPROBACION DE LA RELACION LABORAL?, PODRIA DEMANDAR DESPIDO INJUSTIFICADO? AUNQUE DE ACUERDO AL ARTICULO 518 DE LA LFT PRESCRIBE DICHA  ACCION EN 2 MESES, EL FINIQUITO TAMBIEN PRESCRIBE EN DOS MESES?

     

    MUCHAS GRACIAS! BUEN DIA A TODOS

     

  • Autor
    Consulta

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