Estado de Referencia: Distrito Federal

Espero me puedan ayudar, De acuerdo a la LFT " Por cada 6 dias de trabajo, se tiene derecho a uno de descanso pagado", ahora si yo como trabajador falto 1 dia de mi semana (suponiendo que me pagaran de forma semanal), ¿cual seria mi descuento neto, o cual seria la parte que me pagarian de mi dia de descanso?

En respuesta a su consulta, le informo.

Por cada falta injustificada en que incurra, el patrón tiene derecho a descontarle el salario de ese día, másla parte proporcional correspondiente al séptimo día de descanso, que es el 16.66% del salario del día; es decir, le deben descontar 1.1666 días de salario, aunque en realidad, son pocos los patrones que tienen concimiento de ello, y solamente se concretan a descontar el sueldo del día en que se faltó a trabajar.