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SITUACION LABORAL

  • Consulta : 1798
  • Autor : JALIVET
  • Publicado : 2011-09-09 16:33 desde la IP: 189.183.40.33
  • Tipo de Usuario :
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  • Autor
    Consulta

  • JALIVET
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Buen dia, antes que nada me da mucho gusto encontrar una pagina que responda este tipo de dudas hacerca de lo laboral, porque hay articulos que realmente no entiendo el termino de su lexico, deseo que me apoyen a quitar estas dudas porque en la empresa en la que estoy actualmente voy a cumplir un año, pero cuando firmo la nomina, no es el mismo salario, es decir mi patron me paga $900.00 pesos semanales, y en la nomina que firmo cada me aparece de $800.00 pesos, y me preocupa porque hace poco solicite permiso (medio dia) es decir 5 hrs. que segun mi calculo era un descuento de $80.30 pesos pero me desconto $85.00 pesos se que es poca la diferencia pero lo que mas preocupo es que hace poco acaban de despedir a un compañero y el tenia aqui trabajando mas de 3 años, lo hicieron firmar renuncia voluntaria, y le dieron muy poco economicamente, y si eso le hicieron a el, no quiero esperar a ver lo que me haran a mi, por eso necesito quitarme un poco de esta ignorancia, espero me ayuden, porque bien es verdad que el me desconto basandose al salario que me paga semanalmente, pero viendo como son de mala fe, cuando me corran estoy segura que se basaran en el de $800.00 pesos, soy secretaria, y solo quiero saber como calcular lo que me corresponde, como defenderlo, porque he leido que son 20 dias por cada año, mas proporcion, pero un ellos como jefe escuche que dijeron que solo eso se da si se van a pleito, tambien escuche que dijeron que no le conviene meter demanda porque el unico perjudicado seria el trabajador ya que en otras empresas iba a estar señalado como problematico.

    No se en realidad porque el patron no respeta los derechos si nosotros cumplimos con nuestras obligaciones, y lo que mas me da tristeza es que probablemente tengan razon, porque ya patrones honestos no hay, y si los hay son contados.

    por favor expliquenme si es verdad que para que pagen los 20 dias por cada año, se tiene que meter demanda.

    De antemano muchas gracias ayuden a que haya personas menos ignorantes, como lo soy yo en este momento.

     

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