Estado de Referencia: Distrito Federal
Me encuentro laborando actualmente en "un banco" por medio de una empresa de outsoursing (SONDA) desde el 1/jul/2009, el contrato, recibos de nómina, etc., es de dicha empresa llamada sonda, y aproximadamente cada 3 meses firmo un nuevo contrato por tiempo determinado, es decir cada 2, 3 o 4 meses, ahora bien el último contrato que firmé con ellos tiene de vencimiento el 30 de septiembre del 2011; el día de hoy me avisaron que dicha empresa me va a liquidar debido a que el banco tuvo problemas con ese proveedor y que voy a seguir trabajando para el banco pero me va a contratar una nueva empresa de outsoursing a partir del 1ro de octubre, pero me mencionan que no se me va a respetar la antigüedad, y que me van a liquidar y recontratar con otro outsorsing, así que la duda que tengo es saber que tipo de liquidación se me debe de proporcionar por parte de la empresa de outsoursing sonda si mi sueldo ha sido de 11,000.00 pesos mensuales desde que inicié el primer contrato el 1/jul/09 y he trabajado ininterrumpidamente al día de hoy.
La consulta la realizo porque me enteré que la empresa de outsoursing sonda está prácticamente obligando a los empleados a firmar renuncia y dar un finiquito muy pequeño (solo aguinaldo, prima vacacional, aprovechando que son contratos temporales) y creo que solo me quieren dar alrededor de 3,000.00 y la verdad me parece una cantidad muy pequeña siendo que se nos comentó por parte del banco que la empresa de outsoursing lo iba a manejar como liquidación pero el banco no creo que me quiera apoyar
¿Podrían apoyarme por favor indicándome cuanto me corresponde? (Anexo más información para que me ayuden)
El contrato que firmo cada tres meses es un contrato de prestación de servicios personales
El último contrato que firmé fue con inicio el 1ro de julio del presente año y vencimiento el 30 de sep
No cuento con ningún bono extra de puntualidad, etc. Sólo mi sueldo normal
Cuento con todos mis contratos y recibos de nómina
Si me han pagado aguinaldo en diciembre del 2009 y del 2010
He gozado de mis vacaciones (6 días y 8 días por el primer y segundo año)
De reparto de utilidades me han dado muy poco dinero, como 400 pesos el año pasado y este año 500 pesos
Si necesitan más datos estoy a sus órdenes
Muchas gracias de antemano
Saludos
