Estado de Referencia: Aguascalientes

hola buen dia, pues mis dudas son varias:

se demanda al patron por despido injustificado y las indemnizaciones correspondientes al art. 50, el pago de horas extra, imss, etc; el patron no tiene como comprobar pago (si es un fuerte error); por lo mismo el patron quizo llegar a un acuerdo pero la abogada del trabajador no acepta la propuesta y se continuara el proceso, el patron jamas despidio a la empleada, asi que negara el despido, y ofrecera la reinstalacion de buena fe, mejorando condiciones imss, contrato, etc....y luego??, el patron tendra que pagar salarios devengados?, salarios vencidos??...podrian explicarme cual es el procedimiento que se continuaraá?, gracias...

ahora bien en su experiencia, si la empleada es reinstalada, que puntos deberian de mejorar  en las condiciones de trabajo, salario, imss, contrato, reglamento interior??; cuales son las medidas basicas para que se de una buena reinstalacion y no volver a caer en otra demanda... mil gracias 

queretaro.