Estado de Referencia: Distrito Federal

Buen dia , quisiera alguien que pudiera orientarme hace mas de un mes le comente a mi jefe que estaba esperando bebe y bueno me comento que no habria problema si yo dejaba de trabajar hace unos dias me comento que , que se iba hacer pues la situacion de estar embarazada segun el es incomado para mi  que porque empezara a crecerme la barriga y que tambien sera incomodo para el y me comentaba que si yo trabajaria hasta el mes de agosto , ya anteriormente le habia dicho que a mi no me convenia dejar de trabajar por la percepcion del sueldo pero que si el requeria esto pues que nos sentabamos a platicar cuando el quisiera hasta donde tengo entendido el no ha checado con su contador esta situacion porque pienso que cree que solo es el pago de los 3 meses por despido, quisiera me asesoraran sobre mi caso ya que yo no quiero renuncia pero el si quiere que me vaya  sobre todo quiero saber lo siguiente:

cuanto es por ley lo que me corresponde en liquidacion?( no se si esto es lo mismo que indeminizacion)

quiero saber si puedo pedir que me pague los meses que me hacen falta a mi termino de mi embarazo?(que esto seria hasta terminar mis incapacidades del imss?

si me tendrian que dejar en el imss hasta el termino de mi maternidad?

ellos me tiene con un salario minimo en el imss me tendrian que pagar al salario neto?

sobre todo quisiera saber cuanto me corresponde en total aproximadamente

gano: 6600 mensuales + prestaciones(aguinaldo,vacaciones,imss, infonavit)

tengo trabajando 3 años y 6 meses

espero su pronta respuesta.. muchas gracias