Estado de Referencia: Hidalgo

Cuando tienes un trabajador con pension provisional por riesgo de trabajo por un año para que lo revaloren y el seguro pueda determinar bajo las condiciones del trabajador una pension definitiva o incorporarse a su trabajo, en este lapso de tiempo la empresa a que esta obligada con ese trabajador. es conveniente darlo de baja en el seguro??????? que pasa si se realiza dicha baja???? ¿ya  que el trabajador en un año tiene que regresar a su revision nuevamente??? ¿¿¿ que pasa en este caso el seguro le cobra una sanción a la empresa?

no lo des de baja se supone que si esta incapacitado, el seguro no permitiria la baja,,

al año de incapacidades el seguro esta obligado o a darlo de alta, o pensionarlo de manera definitiva por algun porcentaje,

de ya no poder  reingresarlo a trabajar, solo le das el finiquito,

y la pension es parcial, lo reinjtalas o lo liquidas,, saludos

no lo des de baja se supone que si esta incapacitado, el seguro no permitiria la baja,,

al año de incapacidades el seguro esta obligado o a darlo de alta, o pensionarlo de manera definitiva por algun porcentaje,

de ya no poder  reingresarlo a trabajar, solo le das el finiquito,

y la pension es parcial, lo reinjtalas o lo liquidas,, saludos